De vraag aan ons

Redwave is dé technische detacheerder voor de offshore en onshore industrie. Maar de tijd dat kandidaten via-via bij Redwave komen is door de arbeidsmarktkrapte voorbij. De oplossing? Arbeidsmarketing!
We werken aan bekendheid binnen de branche met employer branding. Hiermee hebben we in een jaar tijd de gemiddelde sollicitaties per week verdubbeld. Daar worden we superblij van! Daarnaast werven met campagnes kandidaten voor verschillende vacatures, van offshore kraandrijver tot verladingsoperator in de haven. Redwave durft te experimenteren. Dit geeft ons en onze partner Semwerkt de ruimte om telkens nieuwe strategieën toe te passen. We leren van voorgaande campagnes en optimaliseren voor steeds betere resultaten.

